11 января 2011 г.

Оплата больничных листов изменится

Вступил в силу закон, который ухудшает положение часто болеющих работников и молодых мам, уходящих в декретный отпуск. Правда, в 2011 году пособие родительницам разрешат начислять по-старому.


Формула расчета ужесточается
Соотношение стажа и оплаты по больничным листам останется прежним. Сто процентов среднего заработка начислят при стаже свыше восьми лет, 80 процентов – при стаже 5-8 лет, 60 процентов – тем, кто проработал на предприятии менее 5 лет.

А формула расчета среднего заработка, от которого зависит сумма выплат по больничному, ужесточается. Средний заработок теперь будет определяться за два календарных года, предшествующих уходу на больничный (а не за год, как сейчас). Кроме того, для расчета размера дневного пособия заработок за два календарных года поделят на 730 календарных дней в двух годах (сейчас в расчет принимают реально отработанные дни, а периоды, когда, например, человек болел или был безработным, не учитываются).

Новый порядок расчета будет учитывать не только периоды, когда работник фактически не работал, но и выплаты, которые ему начислялись за это время: оплата отпуска, сохранение среднего заработка во время учебы и др. Если же работник в течение двух лет долгое время болел, пособие по больничному окажется меньшим. Потому что выплаты по больничным не включаются в общий размер заработка за это время, а общая сумма делится не на фактически отработанные дни, а на календарные.

Если в течение двух лет человек менял работу, вообще не работал или имел низкую зарплату по сравнению с той, что получал до ухода на больничный, пособие у него теперь будет заведомо меньше, чем если бы оно рассчитывалось по прежним правилам. Пострадают и молодые мамы, которые только начали трудится и к моменту ухода в декретный отпуск не имеют двух лет трудового стажа.

Пример расчета
У работницы 8 лет стажа, но в течение последних двух лет она работала только 7 месяцев. Зарплата составляла 10000 рублей в месяц.
В 2010 году работница болела 15 календарных дней.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности по-новому:
Зарплата за отработанные месяцы = 70000 рублей (10000 x 7 месяцев)
70000 делим на 730 (количество календарных дней). Получаем 95 руб. 89 коп. – средняя зарплата за 1 календарный день в 2010 году.
Она не может быть ниже МРОТ, который рассчитывается так: 24 месяца умножить на 4330 руб. (МРОТ), разделить на 730 (количество календарных дней) = 142 руб. 36 коп. (это фиксированная сумма).
В итоге работнице выплачивается сумма пособия 2135 руб. 40 коп. (142,36 умножить на 15 (число календарных дней нетрудоспособности).
Расчет пособия по-старому:
70000 делим на 215 (количество календарных дней за семь месяцев работы). Получаем 325 руб. 58 коп. - средняя зарплата за 1 календарный день. Умножаем на 15 (количество календарных дней нетрудоспособности). В итоге работнице было бы выплачено пособие 4883 руб. 70 коп. – сохранился бы заработок за полноценное рабочее время.

Закон срочно поправят
2009 год, который включается для расчета среднего заработка, был кризисным. Это в Правительстве учли и по поручению президента закон решили поправить, изменив условия в пользу женщин. К 29 декабря 2010 года были подготовлены срочные поправки, которые для расчета пособий по беременности и родам устанавливают годичный переходный период. То есть в течение всего 2011 года женщины, уходящие в декрет, смогут выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия будет для них более выгодным – по старым правилам или по новым. Скорее всего, поправки будут приняты на одной из первых сессий Госдумы после новогодних каникул.

Планируется, что по истечении переходного периода, то есть с 2012 года, декретные выплаты всем женщинам будут рассчитываться по единому правилу, исходя из среднего заработка за два года. Если, конечно, будущие мамочки в очередной раз не обратятся к президенту, а тот ради улучшения демографической ситуации не внесет новые поправки.

Комментариев нет:

Отправить комментарий